Czy AI zabierze Ci pracę? Polska odpowiedź na globalne lęki
O spotkaniu
Pionierskie badania Politechniki Rzeszowskiej i Fundacji Human for Future
Wyniki badań zespołu naukowców Politechniki Rzeszowskiej oraz Fundacji Human for Future podważają dotychczasowe prognozy i pesymistyczne scenariusze dotyczące przyszłości rynku pracy.
Obecnie liderzy biznesu mierzą się z ogromną presją na efektywność oraz narastającą dezinformacją. Media często karmią nas strachem przed całkowitym zastąpieniem człowieka przez sztuczną inteligencję. Zespół badawczy w najnowszych, unikalnych na skalę światową analizach dowodzi, że AI nie odbierze nam pracy, ale radykalnie ją przetransformuje.
Co wydarzy się podczas Poranka Naukowo-Biznesowego?
To spotkanie łączy rzetelną naukę z praktycznymi wyzwaniami biznesu. Jako uczestnicy wydarzenia, jako pierwsi i przedpremierowo poznacie wyniki badań zrealizowanych na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
To na tym spotkaniu, jeszcze przedpremierowo porozmawiamy o wynikach tych badań.
Przeanalizowaliśmy 50 stanowisk pod kątem czterech wskaźników modelu TPAH:
- T (Automatyzowalność techniczna): Czy technologia pozwala na teoretyczne wykonanie zadań?
- P (Automatyzowalność praktyczna): Czy wdrożenie AI jest opłacalne i bezpieczne w realiach firmy?
- A (Augmentowalność): W jakim stopniu AI może realnie wesprzeć człowieka i podnieść jego wydajność?
- H (Human Factor): Na ile rola zawodowa zależy od kompetencji specyficznie ludzkich?
Unikalna perspektywa: Współczynnik ludzki
Jako pierwsi na świecie przeanalizowaliśmy współczynnik ludzki w oparciu o naukowe źródła dotyczące tacit knowledge (wiedzy cichej) oraz obiektywnych ograniczeń technologii AI. To podejście pozwala precyzyjnie wskazać, gdzie człowiek pozostaje niezastąpiony.
Zapraszamy liderów, przedstawicieli mediów oraz ekspertów do wspólnej dyskusji o tym, jak nasze wyniki zmieniają mapę rozwoju kompetencji w organizacjach.
Spotkanie odbędzie się w City Space NOVO, Al. Jerozolimskie 93, Warszawa
Goście panelu
Trener i doradca biznesu w ICAN Institute, gdzie prowadzi szkolenia m.in. z neuroprzywództwa, kompetencji przyszłości i service design thinking. Jako metodolog nauk od blisko 20 lat bada systemy zarządzania wiedzą ekspercką oraz psychologiczne i socjologiczne uwarunkowania procesów innowacji.
Założyciel Impersonato, firmy badawczej, która buduje syntetyczne osobowości o psychologicznej strukturze i używa ich do wspomagania ludzkiej ekspertyzy.
Ekspert i konsultant systemów ERM i AI. Ekspert i doradca w obszarze ERM (Employee Relationship Management), RW (Remote Work), LMS (Learning Management Systems) i AI.
Trener i doradca biznesu w ICAN Institute, gdzie prowadzi szkolenia m.in. z neuroprzywództwa, kompetencji przyszłości i service design thinking. Jako metodolog nauk od blisko 20 lat bada systemy zarządzania wiedzą ekspercką oraz psychologiczne i socjologiczne uwarunkowania procesów innowacji.
Założyciel Impersonato, firmy badawczej, która buduje syntetyczne osobowości o psychologicznej strukturze i używa ich do wspomagania ludzkiej ekspertyzy.
Ekspert i konsultant systemów ERM i AI. Ekspert i doradca w obszarze ERM (Employee Relationship Management), RW (Remote Work), LMS (Learning Management Systems) i AI.
Partnerzy Cyklu
Kontakt
Zapraszamy do współpracy!